دوره جامع آموزش رفتارشناسیDISC
مستردیسک > دوره های حرفهای > دوره آموزش جامع رفتارشناسی بر اساس الگو DISC
هر آدمی را در چند ثانیه بشناسید: جامعترین دورهی شخصیتشناسی و رفتارشناسی جهان، یادگیری مدل جهانی دیسک (DISC) از صفر تا استادی به همراه تکالیف، بازی، تحلیل فیلم و ساعتها مثال و داستان جذاب.
خلاصه دور در یک نگاه:
اهمیت یادگیری شخصیتشناسی در زندگی و کار
معرفی مدل رفتارشناسی دیسک
معرفی ویژگیها و تفاوتهای الگوهای رفتاری D, I, S و C
مبلغ:
4 میلیون تومان
492+
1080 Full Hd
سید رضا آلطه
ضمانت بازگشت وجه
تا 30 روز بعد از خرید
بازگشت 10% مبلغ دوره
به کیف پول شما در سایت
سطح دوره
از مبتدی تا پیشرفته
انتقال کامل تجربه
8 سال تدریس DISC
بیش از 22 ساعت
تعداد قسمتها
81 قسمت
0 دانشجو ناراضی
باتوجه به فرمهای نظرسنجی
سلام
بهت تبریک میگم، تو میخوای چیزی رو یاد بگیری که هنوز کمتر از یک درصد آدمای ایران اون رو بلدن!!! چرا؟ چون غالبا آدما اصلا فک نمیکنن ارتباطاتم یاد گرفتنیه! (همینه که این همه طلاق تو جامعه داریم و کسب و کارها هم دارن ورشکت میشن!) چونمهارت های برقراری ارتباط موثر رو یاد نگرفتن.
یادگرفتن DISC واجب تر از نون شب !!
چرا من و تمام سفیرهای دیسک چنین اعتقادی داریم؟؟
چون خیلی از چیزایی که ما در طول روز براش وقت میزاریم و یا براش هزینه میکنیم (به اصطلاح خودمون) دقیقه نودی بوده. مثلا ما تا چاق نشیم ورزش رو شروع نمیکنیم، خیلی از ماها تا ازمون دزدی نشده گاوصندوق نمیگیرم. و تا خدایی نکرده آسیب نبینیم، خودمونو بیمه نمیکنیم.
یاد گرفتن دیسک خیلی به این موضوعات شبیه اما تنها تفاوتش اینه که ما ضربهای که از ندونستن این علم میخوریم رو متوجه نمیشیم!! چون برامون ملموس نیست. (معمولا زمانی به اهمیتش پی میبریم که کار از کار گذشته و کارمون به طلاق و ورشکستگی و… رسیده باشه)
بالاخره این DISC دقیقا چه کمکی بهم میکنه ؟
همیشه گفتم که هرجایی که انسان هست، ارتباط هست و هرجایی که ارتباطی شکل میگیره DISC میتونه بهمون کمک کنه، اما دقیقا چطوری؟ خیلی خلاصه میخوام بگم که دیسک توی حوزههای مختلف چه کمکی بهت میکنه.
خودشناسی و رشد فردی
ما میتونیم با یادگیری DISC و فهمیدن تیپ رفتاریمون، نقطه قوت و نقطه ضعفمون رو بشناسیم.
زمانی که من خودم رو بهتر بشناسم میتونم بفهمم برای رسیدن به موفقیت چه چیزهایی رو باید در خودم تقویت کنم و به چه دلایلی ممکنه در زندگی و کارم شکست بخورم.
اگه میخوای به جواب سوال های پایین برسی، حتما باید DISC رو یاد بگیری
- چرا من عملگرایی پایینی دارم؟
- چرا خیلی از این شاخه به اون شاخه میپرم؟
- چرا نمیتونم پس انداز کنم و همش خرج میکنم؟
- چرا نمیتونم تمرکز کنم؟
- چرا من نمیتونم خیلی خوب با بقیه ارتباط بگیرم و نمیتونم خوب حرف بزنم؟
- چطور میتونم خلاقیت خودم رو افزایش بدم؟
- چرا ریسک پذیری پایینی دارم؟
- چرا نمیتونم تغییر کنم؟
- چرا اونقدرها که باید کار نمیکنم اما خسته میشم (بازده کارم پایینه)
- هدف میزارم اما برای رسیدن بهش استمرار ندارم
- چرا کمالگرایی دارم و نمیتونم یه کاری رو شروع کنم
- چرا توی بعضی کارهای بیش از حد وسواس دارم
- چرا خوب برنامه میریزم اما اجرا نمیکنم؟
- چرا نمیتونم برنامه ریزی داشته باشم
- چطور توی کار و زندگیم منظم تر باشم؟
- چطور خلاقیت خودم رو افزایش بدم؟
- بهترین شغل برای تیپ رفتاری من چیه؟
- من چه کارهایی رو راحت تر و بهتر انجام میدم؟
- آیا من برای برنامه نویسی و معامله گری مناسب هستم یا سخنرانی و فروش؟
- من برونگرا هستم یا درونگرا؟
- من بیشتر احساسی هستم یا منطقی؟
- چطور با DISC عملگرایی یا برنامه ریزی خودم رو افزایش بدم
- من برای موفقیت نیاز دارم چه چیز هایی رو در خودم رشد بدم؟
- من به چه دلیلی ممکنه در کاری شکست بخورم؟ (کمبود عملگرایی یا نداشتن برنامه ریزی؟ و…)
و هزاران سوال دیگه، که من با شناختن بهتر خودم، میتونم بهش پاسخ بدم.
از اونجایی که هر آدم با توجه به الگو رفتاری خودش، یک سری نقات قوت و نقاط ضعف داره، برای رسیدن به موفقیت باید از نقات قوت و ضعفش مطلع بشه؛ تا بتونه کارهایی انجام بده که در مسیر نقات قوت خودش باشه.
هشدار! اگه من نتونم الگویرفتاری خودم رو تشخیص بدم، نمیتونم بفهمم که کجاها ممکنه شکست بخورم و یا کجاها بهتر عمل میکنم. و ممکنه تا آخر عمرم، نتونم اون جایی که باید باشم رو پیدا کنم و از زندگیم لذت ببرم.
ویدئو کوتاه پایین، داستانی واقعی از زندگی خود منه...
اینجاست که من با کمک DISC (یادگرفتن الگوی رفتاری خودم) میتونم توانایی های درونیم رو بهتر بشناسم و دقیقا در جای درست زندگی خودم قرار بگیرم.
قبل از DISC خاموش بودم ...
قبل از یادگیری DISC خاموش بودم! به کمک DISC استعدادم رو پیدا کردم …
انگار چشم سوم من باز شد
- بعد یاد گرفتن DISC انگار چشم سومی برای من باز شد، درمورد فرزندانم …
روابط عاطفی و خانوادگی
حتما میدونید که مهم ترین دلیل طلاق مسائل مالی نیست(با توجه به آمار، نقش پول در طلاق چندان پر رنگ نیست) پس مهم ترین دلیل طلاق و جدایی آدمها چیه؟ در تمام این سال ها که به دختر/پسرهای جوون و یا زوجین مشاوره میدادم به یک نکته مهم رسیدم، اون هم اینه که مهم ترین دلیل طلاق، تفاوت دیدگاه بین دوطرف در رابطه عاطفیه.
این جمله رو بارها و بارها شنیدم که به من میگن “من اصلا دنیام باهاش فرق میکنه“
همیشه برام سوال بود خب چرا این مسائل رو قبل از ازدواج باهم حل نکرده بودن؟ اما بعدتر ها که تعداد مشاوره ها زیاد شد متوجه شدم اتفاقا قبل از ازدواج و یا هر رابطه عاطفی، دو طرف باهم صحبت میکردن اما منظور هم رو متوجه نمیشدن! یعنی چی؟
یعنی مثلا: 2 طرف به هم میگفتن که من قول میدم تو رو خوشبخت کنم (اتفاقا هر 2 نفر هم راست میگفتن، اما چیزی که اینجا مطرحه اینه که:
خوشبختی از نگاه الگوهای رفتاری مختلف باهم متفاوته!!
چیزی که یک الگوی D بهش میگه خوشبختی، اصلا چیزی نیست که یک الگوی S اون رو خوشبختی بدونه و بلعکس!
یک مثال ساده اما واقعی از تفاوت دیدگاه در یک رابطه عاطفی...
ایجاست که یادیگیری مدل DISC به ما کمک میکنه با شناخت خودمون و طرف مقابلمون در یک رابطه عاطفه با دید بازتری وارد یک رابطه عاطفی بشیم. و بتونیم از اتفاقات بد جلوگیری کنیم.
با فهمیدن DISC چه چیزهایی رو میتونم متوجه بشم؟
- با همسرم چطور رفتار کنم؟
- برای همسرم چه کادویی بگیرم تا اون رو خوشحال کنم؟
- همسرم دوست داره برای تفریح چه جاهایی بریم؟
- آیا برای تولد، همسرم رو سوپرایز کنم یا نه؟
- آیا ممکنه همسرم چیزی تو دلش باشه و به من نگه؟
- همسر من از چه چیزی بدش میاد؟
- چرا توی بعضی چیزها با همسرم تفاوت نگاه دارم؟
و هزاران هزار سوال دیگه که من با دونستن مدل رفتاری همسرم و یا دوستم، میتونم بهش پاسخ بدم.
به همه افراد جامعه پیشنهاد میکنم
شما برای همسر بهتری بودن، قطعا به این دوره نیاز دارید، اگر خودم در آینده …
داخل خود کلاس متوجه شد
- یکی از پرسنل در کلاس فهمید که با خانمش چه تفاوتهایی دارد …
تربیت فرزند با توجه به الگوی دیسک
احتمالا دیده باشین بعضی بچههایی هستن که گاها (متاسفانه) بهشون میگیم خجالتی، ساکت و مظلوم، بی زبون و از طرف دیگه بعضی از بچه ها هستن که میگیم از دیوار راست میره بالا، شر و شیطونه، اصلا انرژیش تموم نمیشه و…
این 2 تا بچه، الگوی رفتاری متفاوتی دارن و نباید مثل هم باهاشون برخورد بشه. حتی شغل هایی هم که در آینده این بچه ها میتونن در اون موفق تر باشن باهم متفاوته.
پس لطفا بدون آگاهی و صرفا از روی علاقه شخصی خودمون و یا نظرات بقیه دوستان و اعضا فامیل، بچه مون رو تربیت نکنیم!
با یادگرفتن دیسک چه چیزهایی رو میتونم متوجه بشم؟
- شغل مناسب فرزند من چیه؟
- چرا فرزند من خجالتیه؟
- چرا بچه من خیلی پر انرژیه و از دیوار راست میره بالا؟
- بچه من چرا مثل بقیه نیست
- چرا یکی از بچه های من رفتارش با بقیه فرق میکنه؟
- آیا همونطور که فامیل بچه هاشون رو تربیت میکنن منم همونطور بچه ام رو تربیت کنم؟
- آیا رفتارهایی که من با همه ی بچه هام میکنم باید یکسان باشه؟
- آیا واقعا من باید با بچه هام رفتارهای متفاوتی داشته باشم؟
- چطور نقات ضعف فرزندم رو تقویت کنم؟
- آیا باید بچه ام رو طوری تربیت کنم که خودم دوست دارم؟
و هزاران سوال دیگه که من با دونستن مدل رفتاری فرزندم، میتونم بهش پی ببرم
بچهها بهم میگن جادوگر !
- بعد از یادگیری DISC میتونم آینده افراد رو پیشبینی کنم، همکاران بهم میگن جادوگر …
اتفاقات خیلی خوبی برام افتاد
اگر میخواید از تکتک لحظاتتون لذت ببرید حتما پیشهاد میکنم …
DISC در افزایش فروش و کسب درآمد
چطور یاد گرفتن دیسک میتونه به افزایش درآمد و فروش ما کمک کنه؟
ما توی فروش، به انسانها میفروشیم، و انسانها باهم متفاوت هستن. فرآیند فروش هیچ قانون و فرمول مشخصی نداره، هیچ روندی نداریم که بگیم اگه طبق اون قانون پیش بریم دیگه میتونیم بفروشیم. پس باید با توجه به طرف مقابل جمله بندیمون رو انتخاب کنیم.
حالا وقتی من دیسک رو شناختم میتونم با شناخت مدل رفتاری مشتری هام بفهمم که دلیل اصلی و انگیزه پشت خرید اون مشتری چیه؟ چه چیزی برای مشتری مهم تره؟
با یادگیری DISC چه چیزی میتونم یاد بگیرم؟
- چطور مشتری هارو متقاعد به خرید کنم؟
- آیا باید با همه مشتری ها یکسان برخورد کرد؟
- چطور به آدم های مختلف محصولات مختلف رو بفروشم؟
- دلیل خرید کردن مشتری ها چیه؟
- رفتار من چقدر توی خرید کردن بقیه تاثیر داره؟
- چطور با یادگرفتن DISC به هر مدل رفتاری بفروشم؟
- روش برخورد با مشتری های عجول چیه؟
- با مشتری های وسواسی چیکار کنم؟
- چطور ممکنه مشتری به جای من از رقبم خرید کنه؟
- آیا برای همه مشتری ها گارانتی مهمه؟
- قیمت برای چه مشتریانی مهمه؟
- اگه DISC رو یاد نگیرم به چه مشتریانی نمیتونم بفروشم؟
- کالا های لاکچری و خاص رو کدوم الگو رفتاری میخرن؟
- چطور به اون گروه کالای خاص رو بفروشیم؟
- برای کدوم الگو رفتاری ضمانت نامه و گارانتی خیلی مهمه؟
- کدوم گروه محصول رو به خاظر خود فروشنده میخرن نه به خاطر خود محصول؟
- چه تیپ رفتاری براش کیفیت و قیمت محصول مهمه و همه جوانب رو بررسی میکنن؟
- کدوم دسته مشتری ها منطقی خرید میکنن و کدوم ها احساسی؟
- اگه مشتری توی فرآیند فروش از کار صحبت نکرد و خاطره گفت، من باید چیکار کنم؟
- کدوم نوع مشتری های خیلی عجول هستن؟
- به چه تیپ مشتریان کالاهای مد و جدید رو میخرن؟
- چه مدل مشتری ها کالایی رو میخرن که قبلا بقیه خریده باشن؟
یک اعتراف شیرین: من به شخصه در این 19 سالی که فروش تدریس میکردم، هیچ مدلی دقیق تر از مدل DISC ندیدم که انقدر دقیق و درست باشه و تا این حد ریز بگه مشتری هارو چطور بشناسیم و باید با هر مشتری چطور برخورد کنیم!
کاش زودتر یاد میگرفتم تا ...
- فقط ای کاش زودتر DISC رو یاد میگرفتم و اگر بتونم به دختر 8 سالم هم یاد میدم …
داستان درآمد میلیاردی از DISC
بعد از دوره تمام زندگیم اومد جلوی چشمم، وقتی کلاس تموم شد بغض کردم …
حتی برای کسایی که از محیطهای آنلاین پول درمیارن، بهشون میگیم که با بررسی یه سری نکتهها مثل نوع و تعداد پستها، عکس پروفایل، نوع چت کردن، لحن صحبت کردن و… کاملا متوجه الگوی رفتاری مخاطبینتون بشید. و بتونید از راه دور اون هارو متقاعد به خرید کنید.
تاثیر دیسک در مدیریت کسبوکار و تیم سازی سازمان
مثل مورد قبل که گفتیم فروش با انسانها سر و کار داره، دقیقا مدیریت و رهبری هم مستقیما با انسان ها سر و کار داره. شما با ربات ها کارنمیکنید، همکاران شما انسان هستن و انسان ها باهم متفات هستن. (نقطه قوتشون، دلایل کار کردنشون، هدف هاشون، علاقه هاشون، نحوه کارکردهاشون و… باهم فرق میکنه)
چرا غالب سازمانها به اون بازده مد نظرشون نمیرسن؟ احتمالا 2 تا دلیل مهم داشته باشه:
1- آدم های اشتباهی استخدام کردن
2- آدم های درست رو در جای اشتباهی گذاشتن
یک مدیر باید بتونه یک استراتژی درست برای پیشرفت سازمانش بچینه. یک نیرو برای روابط عمومی خوبه و یکی برای برنامه ریزی. مدیر باید تشخیص بده که برای هر جایگاهی چه مدل نیرویی لازم داره.
اگه یک مدیر، اعضای تیمش روی در جای اشتباهی قرار بده محتمل هزینههای خیلی خیلی زیادی میشه. مخصوصلا اینکه خودش از ضررهایی که میکنه خبر نداره!!. چطور؟
چون مثلا در حالت بهینه، تیمش پتانسیل داشته 500 میلیون در ماه بفروشه اما الان داره 300 میلیون میفروشه. در حقیقت اون مدیر داره ماهی 200 میلیون ضرر میکننه اما خودش خبر نداره.
بسیار دیدم که گاهی وقت ها با یک تغییر خیلی خیلی کوچیک در یک سازمان نتایج بسیار غیر قابل باوری در بلند مدت رقم خورده. دنیای کسبوکار مثل یک پازل میمونه، پازل فقط در صورتی کامله که هر تیکه دقیقا در جای خودش قرار بگیره.
تکمیل کردن این پازل وظیفه مدیر کسبوکاره. (البته اگه کسبوکارش براش اهمیت داره)
دیسک به ما کمک میکنه هر نفر رو در جای درست قرار بدیم
تا بیشترین بهره وری سازمانی رو داشته باشیم
یادگیری DISC چه کمکی میتونه به مدیریت و رهبری من بکنه؟
- چطور با چیدن درست الگوهای رفتاری در سازمان به بیشترین بهره وری برسیم؟
- چطور یک رهبر خوب و تاثیرگذار برای سازمانم باشم؟
- چطور از هزینه های اضافی سازمان چلوگیری کنیم؟
- چه الگورفتاری برای حسابداری مناسبه؟
- چه کاری رو باید به چه آدمی بدیم که بهترین بازخورد رو داشته باشه؟
- در استخدام چقدر باید به نتیجه تست دیسک توجه کنم؟
- چطور بهترین کارمند رو برای جایگاه های متخلف کاری پیدا کنم؟
- نیروهای فروش باید چه مدل رفتاری داشته باشن؟
- چطور بهره وری کارمندهامو بیشتر کنم؟
- چه مدل کارمندهارو باید اخراج کنم تا هم اون ها راحت بشن هم هزینه های من کاهش پیدا کنه؟
- چطور کارمند مناسب و خوب استخدام کنم؟
شما با فهمیدن الگوی رفتاری بچههای سازمانتون میتونید هرکس رو در جای درست قرار بدید. اینطوری هم بازده و عملکرد تیم بالا میره و همینطور از اتلاف انرژی، اتلاف وقت و اتلاف هزینه های اضافی جلوگیری میشه.
((مطمئن باشید اگه یک I رو حسابدار بزاری و یک C رو مسئول روابط عمومی، قطعا کسب و کارتون در آیندهای نزدیک نابود میشه!!))
اگه مدیر یا رهبر یک تیم هستی، ویدئو نظرات پایین رو ببین
با DISC مدیر منابع انسانی شدم
- DISC باعث شد من دیده بشم و تبدیل به مدیر منابع انسانی شرکت بشم …
واقعا از نون شب هم واجب تره !
برای خیلی از ماها از نون شب هم واجبتره، اگر بیزینسمن هستید در کسبوکارتون …
شرکت تو دوره جامع DISC برای چه کسی مفید نیست؟
برخلاف خیلی از آموزشهایی که گذشتهها تدریس میکردم (مثل افزایش فروش و بازاریابی و یا مذاکره) که برای افراد خاصی مفید بود، دیسک متفاوته، چرا میگیم DISC بدرد همه میخوره؟ چون مگه انسانی هست که در طول روز با کسی ارتباط برقرار نکنه؟ مگه انسانی هست که نیاز نداشته باشه خودشو بهتر بشناسه؟ (اگه هست، بهش بگید DISC رو یاد نگیره!!)
خلاصهاز سرفصل های دوره جامع DISC
- ابعاد رفتار طبیعی
- شناخت الگوهای رفتاری D,I,S,C
- تفاوت زاویه دید و نگاه الگوهای رفتاری مختلف
- روابط جنسی الگوهای رفتاری
- مقایسه موسیقی، هنر و ورزشهای الگوهای رفتاری
- دیسک و مزاج شناسی
- تاثیر چغرافیات بر تیپ شخصیتی
- چهراه شناسی در دیسک
- تاثیر سن بر لایههای رفتاری
- تحلیل فیلم واقعی افراد معروف و واقعی به همراه تحلیل
- زبان بدن الگوهای رفتاری
- فرمول آیینه
- استراتژی شیر ماده
- کاربردهای دیسک در کسبوکار، خانواده و رشد فردی
- شاگرد اول کلاس دیسک کیست؟
- تکالیف و تمرینهای دوره (معرفی 3 بازی جذاب)
حتی یک دانشجو ناراضی نداشتیم !
دوره دیسک تنها دورهای هست که من توی این مدت 20 سال تجربه آموزش و سخنرانیام حتی یک دانشجو ناراضی نداشته و بدون استثنا تمام دانشجویان از محتوای اون راضی بودن.
(آمار رضایت دانشجویان از فرم نظرسنجی پایان دوره محاسبه شده و دانشجویان میتونستن بدون مشخص شدن نامشون اعلام نارضایتی کنن. من شخصا تمام فرمهای نظرسنجی رو کامل مطالعه میکنم.)
این ویدئو قابل وصف نیست، فقط باید دید ...
چند نمونه از پیامهایی که روزانه از دانشجوهای عزیز دریافت میکنم
تا 100% DISC رو کامل یاد نگیری، رهات نمیکنیم
توی آموزشهای حضوری، همه میتونستیم از استاد سوال بپرسیم و تمام ابهاماتمون رو برطرف کنیم اما با همه گیر شدن کرونا و کنسل شدن کلاس های حضوری اغلب دوره ها غیرحضوری شد، اما چیزی که این وسط از بین رفت، پشتیبانی دوره و ارتباط دانشجو با استاد بود.
پشتیبانی همیشگی دوره
این دوره تا زمانی که شما کامل DISC رو یادبگیری ادامه داره. (درسته که مدت ویدئوهای آموزشی20 ساعته) اما درصورتی که هرسوالی حین دوره و یا بعد از تماشا دوره برات پیش اومد میتونی با من در ارتباط باشی و در کمترین زمان، پاسخ سوالاتت رو دریافت کنی.
دریافت پشتیبانی، هرجایی که راحت تری
سامانه پشتیبانی سایت
فضایی مخصوص دانشجویان دوره برای ارتباط با استاد و کارشناسان پشتیبانی
پشتیبانی در واتس اپ
ارسال پرسش و دریافت پاسخ در غالب پیام متنی و پیام صوتی در واتس اپ
پشتیبانی در اینستاگرام
ارسال پرسش و دریافت پاسخ در غالب پیام متنی و پیام صوتی در اینستاگرام
پشتیبانی در تلگرام
ارسال پرسش و دریافت پاسخ در غالب پیام متنی و پیام صوتی در تلگرام
مدرس: سید رضا آلطه (مستردیسک)
- 19 سال سابق تدریس و آموزش (حدود 190,000 نفر ساعت)
- 8 سال سابقه سخنرانی و تدریس تخصصی رفتارشناسی با الگو DISC
- مدیرعامل مجموعه مدیربرتر و خالق مستردیسک
- مشاور بیش از 190 مجموعه تجاری
- عضو انجمن علمی بازاریابی ایران
- رئیس شورای راهبری مدرسه موفقیت
- دریافت گواهینامه خلاقیت و نوآوری از از مدرسه تجاری codrington
- عضو کنسرسیوم برگزارکنندگان مجامع تخصصی
- عضو هیئت مدیره تعاونی همایش گستران خراسان
- مدیر گروه اینترنتی فعالان کسبوکار آنلاین
- دریافت گواهینامه مدیریت ارتباط با مشتری از آکادمی BRS
تصاویر برخی از دورههای حضوری گذشته
((برای بزرگ شدن تصاویر، روی تصویر کلیک کنید))
سوالات متداول دانشجویان دوره DISC
یک بار یادگیری، یک عمر استفاده
یکی از مزیت های DISC نسبت به بقیه دورههای آموزشی اینه که تاریخ انقضا نداره! یعنی چی؟ یعنی مثل خیلی از علم هایی که فقط 2 سال کاربر داره و بعدش باید هزینه مجدد پرداخت کنی و خودت رو آپدیت کنی نیست. چون یادگیری DISC یک بار برای همیشه است
مبلغ سرمایه گذاری، کمتر از قیمت یک صندلی!!
قطعا همه ما توی زندگی هزینه هایی کردیم که واقعا نیازی نبوده اما برای بعضی خرج ها گدا بازی درمیاریم.
همه ما در روز در معرض هزاران پیام تبلیاتی قرار میگیریم که کل پیامشون اینه: بیا بخر
هدایایی که در کنار این دوره، به رایگان دریافت میکنی
تست دیسک پیشرفته
با شرکت در این دوره، یک تست دیسک پبسرفته مستردیسک رو هدیه میگیرید. با انجام این تست، تحلیل کامل از رفتار خودتان دریافت خواهید کرد.
(به ارزش 120 هزار تومن)
راهنمای ویدئویی نحوه شرکت در دوره
بیا کمی منطقی باشیم...
اگه شما توی حوزههای کسبوکار فعال هستی (چه مدیر هستی یا کارمند، فریلنسر، فروشنده، نتورکر یا هرچیز دیگهای) قطعا میخوای که پول بیشتری دربیاری
حالا سوال اینجاست که آیا نمیخوای علمی رو یاد بگیری که توی کسبوکارت بهت کمک کنه؟ (کمکت کنه فروشت رو افزایش بدی، بهرهوری سازمانت رو بالا ببری، توی مذاکراتت به خواسته هات برسی و یه عالمه چیزهای دیگه)
یه حساب کتاب ساده
اگه شما فقط ماهی یک مرتبه از دیسک برای بستن یک قرارداد کاری خوب استفاده کنی، و یا با disc ماهی فقط 10% فروشت رو افزایش بدی، آیا در سال دهها میلیون تومن سود نکردی؟ آیا هزینه دوره رو نمیتونی جبران کنی؟ (هرچند که ضمانت بازگشت وجه هم برای دوره گذاشتیم).
خودت هم میدونی که برای رسیدن به موفقیت باید آموزش ببینی و روی خودت سرمایه گذاری کنی. خیلی ها disc رو یادگرفتن و دارن ازش توی کسبوکارشون استفاده میکنن و پول درمیارن
دیگه تصمیم با خودته
کل ماجرا پول و درآمد نیست!
فرض کنید اگه به دلیل عدم شناخت، اشتباه وارد رابطهی عاطفیای بشید، اگه با فردی اشتباه ازدواج کنید، اگه تا آخر زندگی مشترکتون به خاطر یه سری تفاوت دیدگاه ساده، ناراحتی داشته باشید و غصه بخورید
اگه فرزندتون رو به مسیر شغلی اشتباهی بفرستید
اگه به دلیل ندونستن توانمندی هاتون شغل اشتباهی رو انتخاب کنید و سال ها از عمرتون رو (مثل خود من) از دست بدید
هزینهی این اتفاقات رو چطوری حساب میکنی؟ آیا با پول قابل محاسبه است؟
گارانتی 100% هزینه دوره، بدون قید و شرط !!
انقدر به این دوره اطمینان دارم که گارانتی و تضمین 100% بازگشت وجه، حداقل کاریه که میتونم براش انجام بدم.
اگه شما بعد از دیدن دوره به این نتیجه رسیدین که چیز بدرد بخوری یاد نگرفتید و DISC نمیتونه بهتون کمک کنه و یا هر دلیل دیگهای که باعث نارضایتی تون شده، کافیه سریعا به بخش پشتیبانی اعلام کنید تا توی کمترین زمان، وجه پرداختی تون رو بهتون برگردونیم.
حتی اگه قبلا دوره دیسک شرکت کردی...
حتی اگه قبلا دوره DISC شرکت کردی و الان مطمئن نیستی که این دوره میتونه چیز جدیدی بهت اضافه کنه یا نه، میخوام بهت بگم که اگه حس کردی این دوره هم مثل بقیه دوره ها بود، کل هزینه دوره رو مهمون من باش
منتظر چی هستی؟ زمانش همین الانه
مطمئن باش هزینهای که برای ندونستن این علم داری میکنی (و خودت خبرنداری!) صدها برابر بشتر از قیمت دوره است.
ما فکر همه جاشو کردیم.
فقط کافیه روی دکمه زیر کلیک کنی و یکبار برای همیشه DISC رو کامل یادبگیری
اگر میدونستی که...
روزانه چند طلاق به دلیل تفاوت در نگرش زوجین در دادگاه ها ثبت میشود
روزانه چند مشتری را به دلیل یاد نداشتن ارتباطات موثر از دست میدهید
چندین نفر را در طول روز دلخور میکنید
چند درصد از مشتری ها به خاطر رفتار فروشنده از محصولات او خرید میکنن نه به خاطر خود محصول
در یادگیری DISC، لحظهای تعلل نمیکردی
نقد و بررسیها
حامد شادمان –
خدا یکی از ویژگیهایی که به یوسف پیامبر داده بود همین شخصیت شناسی DISC بود که میتونست خیلی خوب آدمها رو دسته بندی کنه و باهاشون ارتباط برقرار کنه
مممممممنون بابت آموزش این مهارت ارزشمند
علیرضا عبدالهی –
دوره رفتارشناسی بر اساس مدل D I S C حلقه گمشده همه رفتارها، قضاوت ها، از کوره در رفتن ها، تصمیم های اشتباه گرفتن ها و از مسیر منحرف شدن های زندگی ماست، ای کاش همه افراد اطرافمون میتونستن این آموزش بینظیر رو ببینن و زندگی شاد و آرومی رو کنار هم تجربه کنن.
سید رضا (خریدار محصول) –
خیلی ممنونم از تعریف خوبتون جناب عبدالهی عزیز
قطعا با کمک هم به فراگیری DISC کمک خواهیم کرد
ملیحه فرخ –
سلام آقای آل طه بهم فرمودید که صدای پرپتانسیلی دارم و نیاز به یکسری مهارتها ک بعداز دوره دیسک جهت مشاوره بهتون پیام بدم…. منتظر پاسخ شما هستم
توی دایرکت اینستا هم باهاتون صحبت کردم
سید رضا (خریدار محصول) –
سلام، بله خانم فرخ عزیز
برای رزرو تایم مشاوره میتونید با شماره تلفن ۰۹۳۹۳۹۳۷۷۱۱ هماهنگ کنید.
با آرزوی موفقیت شما
ملیحه فرخ –
به به! چه مبحث کاربردی و بینظیری… علاوه بر آگاهی ،عمق و تغییر استراتژی های فکری، بهم نشا، و آرامشی داد که اولا به پذیرش خود و اطرافیان رسیدم دوما که امید و انگیزه ای وصف ناشدنی برای تغییر دنیای زیبای خودم و زندگیم
فراتراز همه ی زیباییهای این آموزش که به زندگی و روحیه ام داد مدل آموزشی فوق العاده استاد آل طه بود که بسیار اثربخش و دلنشین بود… من همینکه وارد پیج شدم یکهفته نشد که متوجه این آموزش و دوره شدم ….پول قرض کردم و خریدم ندایی در درونم منو توبیخ کرد که چرا اصلاً تو در مورد دیسک چی میدونی اصلا ارزش خرید داره چرا تحقیق نکردی؟! اما پس از دیدن کامل دوره متوجه شدم که این جزوه آموزشهای برتری بود که من در این ۵ سال اخیر دیدم، من بیش از ۳۰ دوره از اینستاگرام تهیه کردم اینستاگرام فضای جادویی داره که باعث میشه انسان ها ترغیب به خرید شن و این یکی از شادی های زندگی منه، دورهای تهیه کردم که باهاش به سطح بالایی از انرژی خودم رسیدم خدا را شکر…من با افتخار و احترام سفیر دیسک خواهم شد.
سید رضا (خریدار محصول) –
ممنون از پیام خوب و انرژی بخشتون
خیلی خوشحالم که این آموزش براتون مفید بوده 🙂
قطعا در کنار هم به گسترش DISC کمک خواهیم کرد.
نفیسه حاجی عبدالعلی –
سلام استاد
آیا در دوره دیسک تحلیل تست را هم توضیح دادید؟
سید رضا (خریدار محصول) –
سلام روزتون بخیر
به صورت کلی با یادگیری کامل دیسک تا حد قابل قبولی میتونید تست دیسک رو خودتون تحلیل کنید اما بخش زیادی از فرآیند تحلیل تست DISC تجربهای هست که اون فرد در دیدن تستهای زیاد و مشاورهها بدست آورده که بیان کردنش در یک دوره قابل انجام نیست. پس به صورت کلی، سرفصل مجزایی که تحلیل تست دیسک رو آموزش داده باشه نداریم و برای تحلیلهای حرفهای حتما از یک مشاور با تجربه استفاده کنید اما در حد اینکه با دیدن هر تست متوجه یه سری نکات رفتاری افراد بشید، بله کاملا بعد از دوره توانایی این کار رو خواهید داشت.
محمد مومنیان راد –
سلام ، آیا پس از پایان دوره دیسک مدرک داده می شود ؟ چون من میخوام بعد از یادگیری دوره به بقیه آموزش بدم و ازشون تست بگیرم.
سید رضا آلطه (خریدار محصول) –
سلام محمد جان
بله، ما به دانشجویانمون گواهینامه شرکت در دوره رو میدیم که به صورت فایل برای شما ارسال میشه.
البته که یادگیری کامل مبحث DISC مهمتر از بحث داشتن گواهینامه هست و شما حتی بدون گواهینامه میتونید به تدریس دیسک مشغول بشید.
موفق باشید